Thông báo tuyển dụng/ tuyển sinh
Thông báo tuyển dụng nhân viên bảo vệ Công ty ANDK năm 2017
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ An ninh Dầu khí Việt Nam (Công ty ANDK)  thông báo tuyển dụng 400 nhân viên bảo vệ năm 2017cho các đơn vị của Công ty như sau:

A. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
Có trình độ phổ thông trung học, đáp ứng các yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng, có ngoại hình và sức khỏe tốt, tuổi đời từ 18 – 45, chịu được áp lực công việc, có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty.
 
B. THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ TUYỂN DỤNG
                   - Nhân sự tuyển dụng:  Nhân viên bảo vệ Công ty ANDK;
                   - Số lượng tuyển dụng:  400 người;
                   - Địa điểm làm việc: Các mục tiêu bảo vệ của Công ty ANDK là các công trình của ngành Dầu khí Việt Nam tại Hà Nội, Vũng Tàu, Đồng Nai và  TP Hồ Chí Minh;
                   - Tiêu chuẩn:
                   + Có trình độ Phổ thông trung học;
                   + Nam cao từ 1m60 trở lên, nữ cao từ 1m55 trở lên;
                   + Tuổi từ 18 - 45;
                   + Khỏe mạnh; không mắc các bệnh ngoài da, không có vết xăm trổ; phản ứng âm tính với các chất gây nghiện;
                   +  Có lý lịch rõ ràng và không có tiền án tiền sự;
                   + Ưu tiên tuyển dụng những ứng viên đã công tác trong lực lượng vũ trang, trong các Công ty bảo vệ có uy tín.
                   + Những ứng viên đã có chứng chỉ nghiệp vụ nhân viên bảo vệ, PCCC, Cứu hộ cứu nạn do cơ quan có thẩm quyền cấp sẽ được ưu tiên tuyển dụng vào làm việc ngay.
                  
C. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG, TUYỂN SINH
 
STT Nội dung Thời gian
1 Thông báo tuyển dụng 01/08 - 31/08/2017
2 Nhận hồ sơ ứng viên
3 Tổng hợp thông tin hồ sơ ứng tuyển, sơ tuyển hồ sơ
4 Phỏng vấn chuyên môn, nghiệp vụ 04/09- 08/09/2017
5 Phỏng vấn khác
6 Quyết định tuyển dụng (Đối với các ứng viên đã có sẵn Chứng chỉ nghiệp vụ nhân viên bảo vệ, PCCC, cứu hộ cứu nạn được cơ quan có thẩm quyền cấp và vượt qua các phần phỏng vấn) 11/09-14/09/2017
7 Thông báo kết quả tuyển dụng, ký hợp đồng 15-16/09/2017
8 Phỏng vấn tuyển sinh (Đối với các ứng viên chưa có Chứng chỉ nghiệp vụ nhân viên bảo vệ, PCCC, cứu hộ cứu nạn được cơ quan có thẩm quyền cấp) 04/09- 08/09/2017
9 Tổ chức đào tạo nghiệp vụ 11/09- 10/10/2017
10 Tuyển dụng, bố trí công việc, ký hợp đồng Đối với các ứng viên học hết chương trình đào tạo và cơ quan có thẩm quyền cấp các chứng chỉ liên quan) Từ 12/10/2017
 
D. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1.  Đơn xin việc (theo mẫu).
2.  Sơ yếu lý lịch có chứng thực tại địa phương (theo mẫu).
3.  Bản sao các văn bằng (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời bản chính) kèm bảng điểm học tập có chứng thực.
4.  Bản sao CMND,sổ hộ khẩu, giấy khai sinh chứng thực tại địa phương.
5.  Giấy khám sức khỏe do Bệnh viện Quận (Huyện) trở lên cấp.
6.   Phiếu lý lịch tư pháp (có thể nộp sau khi được tuyển dung/ tuyển sinh).
 
Ghi chú:
-      Hạn chót nhận hồ sơ: 31/08/2017.
-      Hồ sơ tuyển dụng  gửi về:
 
Phòng Tổ chức – Hành chính,
Công ty CPDV Bảo vệ An ninh Dầu khí VN
Tầng G3, Tòa nhà B4 Kim Liên, đường Phạm Ngọc Thạch. Q. Đống Đa, TP. Hà Nội
Điện thoại: 024.378.222.88; Fax: 024.378.222.99
Liên hệ trực tiếp: Bà Hoàng Thị Trúc
Phó Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính
Di động: 0984.789.416. Email: trucht@pvsecurity.vn
Xem thêm thông tin tại: www.pvsecurity.vn
-      Công ty sẽ không trả lại hồ sơ cho các ứng viên không trúng tuyển.
E. QUYỀN LỢI KHI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
     Các ứng viên khi được tuyển dụng, sẽ được ký hợp đồng lao động và được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật và của Công ty:
     - Sau khi thử việc và đáp ứng yêu cầu, Ứng viên sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức và được hưởng lương theo Quy chế tiền lương của Công ty (Công ty ANDK là một  trong 03 Công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ trả lương cao nhất cho nhân viên bảo vệ trên phạm vi toàn quốc);
     - Được hưởng các khoản tiền nhân ngày sinh nhật, ngày thành lập Công ty...;
     - Được hưởng lương tháng 13 theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty;
     - Được đóng bảo hiểm bắt buộc (BH xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp) theo quy định hiện hành của pháp luật và được hưởng các chế độ bảo hiểm như ốm đau, tai nạn, thai sản, bệnh nghề nghiệp, hưu trí... khi phát sinh các sự kiện bảo hiểm;
     - Được Công ty mua bảo hiểm con người kết hợp (bảo hiểm tự nguyện) với   mức đền bù tối đa bằng 30 tháng lương tối thiểu vùng;   
     - Được tạo điều kiện làm việc, phát triển nâng cao năng lực bản thân và thăng tiến (khi được bổ nhiệm cán bộ sẽ được hưởng thêm tiền lương trách nhiệm).